Lini Praktik
Empat lini praktik yang dikerjakan sendiri oleh kedua partner, beserta ruang lingkup pekerjaan pada masing masing lini.
Lini di bawah ini bukan daftar jasa yang dikarang agar terlihat lengkap. Seluruhnya adalah pekerjaan yang benar benar kami pegang sendiri, dan kami menahan diri untuk tidak melebar supaya setiap perkara tetap dikerjakan oleh orang yang menandatangani pendapat hukumnya.
Ruang lingkup pada setiap lini ditulis apa adanya. Bila kebutuhan Anda berada di luar daftar itu, katakan saja; kami akan menyebutkan sejak awal apakah pekerjaan itu dapat kami pegang atau sebaiknya ditangani penasihat lain.
Pendirian perseroan dan perubahan anggaran dasar, termasuk penyesuaian setelah masuknya pemegang saham baru.
Perjanjian jual beli, kerja sama, keagenan, distribusi, dan pemborongan, disusun maupun ditelaah sebelum ditandatangani.
Uji tuntas hukum sebelum akuisisi atau pendanaan, mencakup perizinan, perjanjian material, aset, dan status ketenagakerjaan.
Penataan kepemilikan saham antar pendiri, termasuk perjanjian pemegang saham yang mengatur jalan keluar bila hubungan memburuk.
Pendampingan transaksi yang melibatkan pihak asing, termasuk pemeriksaan pembatasan bidang usaha.
Penyusunan somasi dan jawaban atas somasi, dengan perhitungan akibat yang mungkin timbul dari isi dan waktunya.
Perundingan dan mediasi sebelum perkara didaftarkan, yang pada banyak perkara lebih menguntungkan klien daripada putusan.
Gugatan dan pembelaan perkara perdata, wanprestasi, dan perbuatan melawan hukum.
Pendampingan pada pemeriksaan di pengadilan negeri, upaya hukum banding dan kasasi, serta arbitrase kelembagaan.
Pemeriksaan riwayat hak dan pencocokan data fisik dengan data yuridis di kantor pertanahan.
Peralihan hak, pemecahan, penggabungan, dan pembebanan hak tanggungan.
Pemeriksaan kesesuaian rencana kegiatan dengan rencana tata ruang wilayah.
Pengurusan perizinan berusaha berbasis risiko beserta izin turunannya.
Penyusunan perjanjian kerja, peraturan perusahaan, dan perjanjian kerja bersama.
Pendampingan perundingan bipartit, mediasi di dinas ketenagakerjaan, sampai pengadilan hubungan industrial.
Penyusunan kebijakan kepatuhan internal dan tata kelola dokumen.
Pemeriksaan berkala atas kontrak yang sedang berjalan, supaya kewajiban yang terlewat ketahuan sebelum menjadi sengketa.
Katakan saja. Kami akan menyebutkan sejak awal apakah pekerjaan itu dapat kami pegang atau sebaiknya ditangani penasihat lain, dan kami tidak menerima imbalan dari penunjukan itu.
Pesan yang masuk pada hari kerja dijawab pada hari yang sama.
